招聘英才
職位描述:
1、遵守并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康等方面的法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,服從工作安排;
2、負(fù)責(zé)組織、參與EHS法規(guī)有效性辨識(shí),編制、完善公司EHS相關(guān)體系文件和制度文件,并督促貫徹執(zhí)行;
3、指導(dǎo)、督促各子公司嚴(yán)格執(zhí)行EHS“三同時(shí)”申報(bào)驗(yàn)收制度、規(guī)定,檢查、考核子公司定期做好安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和環(huán)境治理設(shè)施的運(yùn)行管理和日常監(jiān)測(cè)和建檔管理等工作,確保完好率和運(yùn)行有效;
6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和子公司做好EHS管理工作績(jī)效提升的調(diào)研、論證,收集、匯總分析EHS管理績(jī)效并提出改進(jìn)意見(jiàn);
7、調(diào)查、處理突發(fā)的安全、環(huán)保、職業(yè)健康等事故,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S管理績(jī)效進(jìn)行檢查考核;
8、負(fù)責(zé)辨識(shí)、制定、審查、監(jiān)督公司全員勞動(dòng)防護(hù)用品定額制定和選型,參與采購(gòu)評(píng)審和入庫(kù)檢驗(yàn),督促、檢查、考核正確配發(fā)和使用;
9、確保公司環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,制定完善各種規(guī)章制度;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、工程類助理及以上專業(yè)技術(shù)職稱(安全環(huán)保相關(guān)技術(shù)職稱優(yōu)先);
2、英語(yǔ)CET-4級(jí)以上;
3、熟悉環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”項(xiàng)目的開(kāi)展流程、存在風(fēng)險(xiǎn),能獨(dú)立完成環(huán)保相關(guān)項(xiàng)目;
4、熟悉國(guó)家相關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5、能夠?qū)ξkU(xiǎn)源清晰辨識(shí),并按國(guó)家要求制定控防措施;
6、熟練使用Office辦公軟件。
專業(yè)要求:
行政文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)
崗位要求:
1.工務(wù)通知、請(qǐng)示、議案、紅頭文件、會(huì)議紀(jì)要等文件的編制、發(fā)放、跟蹤等工作。
2.負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)過(guò)程的跟進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部合同付款、執(zhí)行情況等統(tǒng)計(jì)工作。
4.公司用章用印,檔案借閱等管理。
5.人員管理:花名冊(cè)更新維護(hù),人員調(diào)動(dòng)、聘用流程管理,人員考勤、加班、調(diào)休管理工作。
6.負(fù)責(zé)會(huì)議、接待等日常服務(wù)、支持工作。
7.負(fù)責(zé)除會(huì)計(jì)資料外的所有合同和資料等文件的分類、歸檔、查閱、作廢、臺(tái)賬建立等管理工作,定期上傳天翼云盤(pán)。
8.辦公用品的請(qǐng)購(gòu)和管理。
9.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛使用費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析管理。
10.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司及部門(mén)計(jì)劃及總結(jié)匯總等管理相關(guān)工作。
11.負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
12.外來(lái)文件信息的內(nèi)部流轉(zhuǎn)工作。
13.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理其他部門(mén)的協(xié)助工作。
14.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技能要求:
1.了解行政管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,較好的溝通與抗壓能力。
3.較好的公文寫(xiě)作能力,思路清晰。
4.熟練使用辦公軟件。
職位要求:
1、2022屆高校畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;
2、材料類(高分子復(fù)合材料),力學(xué)類(空氣動(dòng)力學(xué),飛行器設(shè)計(jì),流體力學(xué))、工業(yè)工程類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、具備良好的英語(yǔ)能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力;
6、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任;
職位描述:
1、熟悉行業(yè)和公司基本情況、了解公司規(guī)章制度和工作流程;
2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo);
3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
4、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作;
5、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)期,根據(jù)公司儲(chǔ)備培訓(xùn)計(jì)劃以及員工的實(shí)際表現(xiàn)相結(jié)合,培訓(xùn)地點(diǎn)(總部-重慶、江蘇如東、甘肅武威、內(nèi)蒙古錫林浩特、吉林大安);經(jīng)培訓(xùn)考核合格后根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和員工意愿進(jìn)行分配。
應(yīng)聘流程
選擇崗位
投遞簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷篩選
電話溝通
面試
確定錄用
入職
1.請(qǐng)通過(guò)公司官方網(wǎng)站選擇適合您的職位,在線投遞簡(jiǎn)歷。
2.如通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,公司將在您投遞簡(jiǎn)歷后的20個(gè)工作日內(nèi)以電話聯(lián)系、短信告知等方式通知您參加面試。
3.面試請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)等級(jí)成績(jī)單及所有獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件、復(fù)印件和黑色簽字筆,提前10分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
4.如需復(fù)試,公司將以電子郵件、電話或短信形式通知您。
5.如通過(guò)面試,公司將以電子郵件或電話形式通知您到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
6.如入職體檢合格,公司將以電子郵件、短信形式給您發(fā)放Offer(錄用通知)。
7.公司將以電子郵件或短信形式,通知您補(bǔ)全個(gè)人基本信息。另請(qǐng)您根據(jù)Offer約定,按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)辦理入職手續(xù),正式入職。
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